Preskočiť na obsah

Dotazník pre mentoring

Sebahodnotenie - dotazník pre mentoringový program

Práca v prvom polroku na seminári z informatiky prebiehala vo forme mentoringového programu. Teraz je časť si zhodnotiť ako to celé prebiehalo.

Každá z rolí mala svoj cieľ, ktorý sa snaží počas polroka naplniť:

  • Mentor: zdokonaľuje sa vo vysvetlovaní algoritmizácie (programovania), hlavne na maturitných zadaniach.
  • Mentee: učí sa programovanie od základov, aby vytvoril jednoduchú počítačovú hru

Dvojice (mentor - mentee) sú:

  • Veronika (4R) - Nina (3R)
  • Thiera (4R) - Lea (3R)
  • Adam (4R) - Alex (4R)
  • Kiko (4R) - Milan (4R)
  • Filip (3R) + p.Hájek - Matúš (3R)

Za dotazník ste hodnotený učiteľom (max. 10 b). Hodnotí sa:

  • relevantnosť samohodnotenia = dokázal som dostatočne podrobne popísať konkrétne situácie a aké ponaučenie som si z nich vzal
  • tímová spolupráca = preukázateľne ste sa obaja snažili aktívne spolupracovať, či už s kladnou alebo zápornou odozvou z druhej strany
  • osvojenie nových zručností = prišlo k odovzdaniu si zručností dôležitých v informatike (hard-skills, soft-skills)

Dotazníky

SOM MENTOR

Mentor Dotazník

  1. Tvoje meno a priezvisko
  2. V akých situáciach som poskytol svojmu menteemu konštruktívnu spätnú väzbu s uznaním úspechov jeho práce?
  3. Ako sa prejavilo na spolupráci s menteem, že som sa snažil mať pochopenie, že práca s neznámymi vecami môže byť stresujúca?
  4. Kedy som priznal svoju nevedomosť pri mentorovaní?
  5. Ako som viedol menteeho, aby nachádzal odpovede sám / sama?
  6. Za akých okolností by som chcel byť mentorom znovu?

SOM MENTEE

Mentee Dotazník

  1. Tvoje meno a priezvisko
  2. Aké boli plusy a mínusy tvojho mentora pri tvojom zlepšovaní sa v programovaní?
  3. Ako komunikoval tvoj mentor/ka, keď si narazil na prekážky pri riešení problémov?
  4. V akých situáciach si bol závislý od svojho mentora/ky?
  5. Kedy si bol naopak dostatočne sebavedomý/á a samostatný/á od svojho mentora?
  6. Čo by si robil inak ako svoj mentor/ka?